Le Secrétaire général du ministère est en charge du Secrétariat général du ministère et est sous l'autorité directe du ministre. Il assiste le ministre dans l'administration, la coordination et la gestion du ministère en s'appuyant sur le programme support en tant qu'organe consultatif technique.

A ce titre, il est chargé :

• de superviser la formulation, la mise en œuvre et l'évaluation des orientations stratégiques, des politiques, plans, programmes et projets du ministère ;
• de planifier, d'organiser, de piloter et de contrôler les activités de l'ensemble des directions centrales, techniques et départementales ;
• de suivre les activités des organismes sous tutelle ;
• de veiller à l'élaboration, à partir d'une analyse des forces, faiblesses, opportunités, menaces et risques, d'une part, des plans d'amélioration de la qualité et de la performance globale, et, d'autre part, des plans d'effectifs, de carrière, de formation, de financement, de consommation de crédits du ministère ;
• de veiller régulièrement à la satisfaction de toutes les parties prenantes aux domaines de compétence du ministère ;
• de coordonner l'élaboration des projets de lettres de mission, de contrats d'objectifs et de modèles de rapports mensuels, trimestriels et annuel pour les principaux postes de responsabilité au sein du ministère ;
• d'apporter au ministre l'appui technique, les conseils et avis pour le succès de sa mission ;
• de prévenir et gérer les crises et les conflits d'attribution intra et interministériels, et entre le ministère et les tiers ;
• d'améliorer l'image et la performance globale du ministère par le biais d'un dispositif de suivi-évaluation comprenant des tableaux de bord et des rapports trimestriels et annuel ;
• de veiller à l'animation et à la prise en compte des différents travaux des cellules rattachées à lui, dans la mise en œuvre des politiques et activités du ministère.